【重要資（zī）訊】如（rú）何提前規劃2023年高企申報？

　　近幾年，高新技術企業認定越來（lái）越受歡迎，高（gāo）新技術企業是含金量很高的項目之一，成為高新技術企業不僅可以稅收減免（miǎn）、提升企業的榮譽資質，而且還有上百萬的財務獎勵（lì），這無疑是在現在大環境的情況下，給予企業比較好（hǎo）的發（fā）展幫助途徑之一。
　　近（jìn）期，我們（men）遇到了很多谘詢準備申報2023年的（de）高新技術企業（yè）的客戶有同樣的想法，就是目前還不急（jí）去做準備，等（děng）到了2023年再做準備也是不遲的，其實這些想法都是錯的，高新技術企業認定（dìng）沒有那麽簡單，它要提前做規劃，準備資料，知識產權（quán）布局等等一係列的準備，如（rú）果你沒有（yǒu）提前（qián）去做規劃（huá），那麽高企申報成功率會比較低的，下麵（miàn）91成人影院知識產權為你整理關於如何（hé）提前規（guī）劃2023年的高企申報內容。
　　（一（yī））正確歸集研發費用（yòng）
　　（1）提前歸集費用：按照高新技術企業申報條件中，研究開發費用占銷（xiāo）售收入（rù）的比例應達到規定要求，確（què）定好（hǎo）高企申報前三年的研發項目立項，做好研發費（fèi）用輔助賬歸集（jí），避免費用歸集不合理化，質疑研發費用的真實性，影響高企申報結果，並同步做（zuò）好研發費用加（jiā）計扣（kòu）除備查材料工作，如：研發項目立項（xiàng）報告，研發輔助賬，研（yán）發（fā）費（fèi）用相關憑證。
　　（2）研發費用項目布局：以企業行業領域為準，合理化分配研發費用（yòng）項目（mù），如：軟件類企業，人員人工（gōng）費用占比為60%以上，直接投入費用占比為20%以內，其他費用（yòng）占比為（wéi）10%以內（nèi）合理化布局；如：製造類企（qǐ）業，人員人工（gōng）費（fèi）用占（zhàn）比為40%以（yǐ）上，直接投入費用（yòng）占比（bǐ）為40%以上，其他費用占比為10%以內合（hé）理化布局。
　　（二）精準布（bù）局知識產權
　　（1）關注申請時間：知識產權申請時間要有延展性，如企業所有知識產權申請的時間都是同一時間段，會被質疑為臨時包裝，出現不被認可或分數極低的風險。
　　（2）重視取得時間：知識產權取得時間主要為高企（qǐ）申（shēn）報前三年為準，為了實（shí）現企業知識產權獲得時（shí）間嚴（yán）謹控製在要求的時間（jiān）內（nèi），需要企業每一年做好知識產權數量和時間規劃布局。現需要及時跟進，當年所有申請的知識產權進度把控，且年底前完成所有的知識產權授權下證工作。如有出現知識產權數量不足的情況，可在年底前通（tōng）過受讓，受（shòu）贈（zèng）方式的獲得下證時間在前三年（nián）的知識產權。
　　（三）做好科技成果轉化
　　（1）注重轉化時間：建議企業常態（tài）化推（tuī）進科技成果轉化工作，每年（nián）申請（qǐng）知識產權5項及以上作為取得的科技成果，注重轉化的（de）時間在高企申報的前三（sān）年內（nèi），同時相關成果應能體現（xiàn）與研發項目、高新技術產品的關聯，以及技（jì）術創新性和先進性。
　　（2）強化科技成果轉化關聯性:對科技成果進行（háng）的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品（pǐn）、新工藝、新材料，發（fā）展新產業等活動（dòng）產生的經濟效（xiào）益佐證材料關聯（lián）科技成果，如銷售合同，銷售發票，需要保持科技成果名稱關聯性。
　　（3）體現轉化成效：科技成果轉化應體現出相關成效，因此在科（kē）技成果轉化後形成的產品（服務（wù））等，應同步準備檢（jiǎn）測報告（gào）、查新報告、用戶使用報告等第三（sān）方評價材料作為（wéi）轉化成效支撐材料佐證科技成果轉化，同時注重（chóng）材料時間在高企申報的前三年內為最佳。
　　（四）提升（shēng）科研水平
　　為提升（shēng）企業科學技術研（yán）究開發機（jī）構和科（kē）研條件的水平，需與國內外研究開發機構（gòu）開展多種形式產學研合作。產學研協議的簽訂時間需（xū）在近三年內簽（qiān）訂，屬於高企申報加分項，但（dàn）申報當年簽訂的評分較（jiào）低甚至不予認可，且需提供（gòng）產學（xué）研合作的記錄證明（如項目支出的發票及憑證等）。
　　（五）確（què）定人（rén）員
　　企業（yè）高企申報上（shàng）一年（nián）總人數需（xū）達（dá）到至少10人以上，因此需要在年底前提高企業人數（shù）規模，按要求繳納社保為後期提供相應的（de）佐證資料做準備。企業從事（shì）研發和相關技術創新（xīn）活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%，提前做好研發人員（yuán）的學曆以大專（zhuān）學曆以上，學科專業為工科專業為主的準（zhǔn）備工作。
　　（六）提升財（cái）務成長性（xìng）
　　企業應在發展過程中重視申報高企前三年（經營期不滿三年（nián）的按實際經營時間規劃）的銷售收入、淨資產情況，具體評分標準如下表，通過自主評估發（fā）現前兩年的銷售收入（rù），淨資產成（chéng）長性情（qíng）況不佳，需企業於年底前通過合理方式促進銷售收入增長，淨資產增（zēng）長（zhǎng）來提升高企財務成（chéng）長性分值。
　　（七）獲得高企加分

　　申報高企前獲得知識產權貫（guàn）標體現認證，雙軟企業（yè）認證、主導或參（cān）與行業標準的製（zhì）定等可獲（huò）得高（gāo）企（qǐ）申報加分（fèn）。

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