什麽是職務發明,職（zhí）務發明有獎（jiǎng）勵嗎

什麽（me）是職務發明？對於一些打工人來說，如果有一項發明創造申請成功授權了專利，如果申請人是公司，很多時候都（dōu）會有想（xiǎng）法（fǎ），職務發明人就沒有福利，沒有獎勵嗎？今（jīn）天91成人影院小編就（jiù）為大（dà）家簡單介紹一下職務發明有獎勵嗎？

什麽是職務發明

職務發明人是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的（de）工作人員（yuán）執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。這也就和個人發明和職務發明拆分開來，職務發明主要還是看發明資源，以及發明是否是在工作時間外（wài）完成的。

職務發明有獎勵嗎

1、授予專利權後，專利權持有單位對發明（míng）人或者設計人要依法給予獎勵。

2、授予專利權後，專利權持有單位對發明人或者設（shè）計人的獎勵金額，一項發明專（zhuān）利的獎金最少不低（dī）於200元，一項實用新型專利或者（zhě）外觀設計專利最少不低於50元。由於發明人或者設計人的建（jiàn）議被其所在單（dān）位采納而完成的發明創造，授予專利權後，專利權的持（chí）有單位應從優發給獎金。上述（shù）獎金，企業單位可以（yǐ）計入成本，事業單位可以從事業經（jīng）費中列支。

3、專利權持有（yǒu）單位在專利（lì）權有效期限內，實施發明專利或者實用新型專利（lì）後，每年應從該項專（zhuān）利實施後的所得稅後留（liú）利（lì）中提（tí）取0.5%～2%，實施外觀設計（jì）專利後，每年應從該項外觀設計專利實施後的所得稅（shuì）後留利中（zhōng）提取0.05%～0.2%，作為報酬發（fā）給（gěi）發明人或者設計人，或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。

專利權（quán）持有單位，許可其（qí）他單位或者個人（rén）實（shí）施其專利的，應（yīng）當從收取的使用費中（zhōng）納稅後提取5%～10%作為報酬發給發明人或者設計人。上述報酬，不計（jì）入單位的獎金總額，不計征獎金稅，但發明人或者設計人的個人所得，應依法納稅。

4、本規定適用於單（dān）位的職工和其他臨（lín）時工（gōng）作人（rén）員完成（chéng）的職務發明創造專利。

5、獎勵報酬現金（jīn）的提取，按照（zhào）國家有關現金（jīn）管（guǎn）理的規定（dìng）辦理。

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